[1] |
Kaplan, Norton. Linking the balanced scorecard to strategy[J]. California Management Review,1996 , 39(1): 53-79.
|
[2] |
罗伯特·S·卡普兰,戴维·P·诺顿. 综合记分卡: 一种革命性的评估和管理系统[M].北京:新华出版社, 2000: 2-5.
|
[3] |
杨建.酒店类企业经营者绩效考核机制与薪酬方案设计 .北京:北京航空航天大学经济管理学院,2004.
|
[4] |
王月.LD酒店经理绩效考核机制与薪酬设计 . 北京:北京化工大学,2006.
|
[5] |
魏晓莉.双层绩效考核体系的绩效考评模式研究 . 北京:北京化工大学, 2008.
|
[6] |
陈伟颂.基于战略的绩效管理系统建构研究 . 济南:山东大学, 2005.
|
[7] |
李茜.中国高校后勤服务保障体制与运行机制研究 .南京:南京航空航天大学, 2005.
|
[8] |
张斌晓.呼和浩特地区高校后勤社会化改革途径的研究 .呼和浩特:内蒙古大学, 2005.
|
[9] |
姜慧萍.平衡记分卡在企业战略管理中的应用研究 . 天津:天津大学, 2007.
|
[10] |
杨诚.平衡计分卡与高校绩效管理创新[J].会计之友,2007(1):26-29.
|
[11] |
张悦.浅析绩效管理中评价指标量化分数的转换[J]. 现代经济信息, 2010(6).
|
[12] |
中华人民共和国国家统计局.中国统计年鉴[M]. 北京:中国统计出版社,2003:115.
|
[13] |
杜世禄,蒋忠樟,孙顺源,等. 构建效绩评价体系,深化高校后勤社会化改革[J].内蒙古师范大学学报:教育科学版, 2004, 17(11): 46-49.
|
[14] |
郭玲玲, 倪文珺, 孙顺源. 高校后勤企业效绩评价体系的构建与实践[J]. 高校后勤研究, 2004(2): 72-73.
|
[15] |
张悦.浅析绩效管理中评价指标量化分数的转换[J]. 现代经济信息, 2010(6): 35.
|
[16] |
孙军昌.高校后勤的绩效管理研究 . 北京:北京交通大学, 2009.
|
[17] |
李娟.基于战略的企业绩效考核体系研究 . 沈阳:沈阳工业大学, 2007.
|
[18] |
李伟.饭店对高校后勤市场渗透的研究 . 长沙:中南林学院, 2002.
|